老员工被开除,法院判赔偿98万元,职场乱象待解决
一名老员工因在学习员工手册时全程玩手机,被公司开除。法院最终判决公司赔偿该员工98万元。这一事件反映了职场中的一些乱象,包括公司对员工手册的学习不够重视,以及对于员工的违规行为,公司缺乏有效的纠正措施。这也提醒了员工...
一名老员工因在学习员工手册时全程玩手机,被公司开除。法院最终判决公司赔偿该员工98万元。这一事件反映了职场中的一些乱象,包括公司对员工手册的学习不够重视,以及对于员工的违规行为,公司缺乏有效的纠正措施。这也提醒了员工...