一名男子在工作18天后离职，并倒贴38元。据他介绍，他曾在一家餐厅担任服务员，但工作环境和待遇让他感到不满。他认为，自己的劳动成果没有得到应有的回报，因此决定离开。在离职时，他发现餐厅多给了他38元工资，于是主动要求退回。他认为，做人做事要凭良心，不能占别人的便宜。这一事件引起了网友的热议，有人认为这名男子的行为值得称赞，也有人认为他过于理想化，不适合在职场生存。

一名男子在社交媒体上称，自己在一家餐厅工作了18天后离职，不仅没拿到工资，还倒贴了38元，此事引发了网友的广泛关注和热议。

据了解，该男子在餐厅担任服务员，工作时间从早上9点到晚上10点，每天工作13个小时，他在工作中表现积极，但餐厅经营不善，导致他未能按时获得工资，在离职时，餐厅老板不仅没给他结算工资，还以种种理由要求他倒贴38元。

该男子的遭遇引起了网友的同情和关注，有网友表示，餐厅老板的行为太过分了，应该受到谴责和惩罚，也有网友建议，该男子应该通过法律途径维护自己的权益，要求餐厅老板支付应得的工资。

此事也引发了对劳动权益的思考和讨论，在现代社会中，劳动权益是每个人应该得到的基本权利，由于各种原因，如餐厅经营不善、老板恶意拖欠工资等，导致许多劳动者在工作中遭受不公平待遇，如何保障劳动权益，成为了一个需要关注的问题。

该男子的遭遇是一个典型的劳动权益受到侵犯的案例，在现代社会中，劳动者应该得到应有的尊重和保障，如果劳动权益得不到保障，不仅会影响劳动者的生活和发展，也会对整个社会的稳定和发展造成负面影响。

针对该男子的遭遇，我们应该采取积极措施，保障劳动权益，要加强劳动法律法规的宣传和教育，提高劳动者的法律意识和维权意识，要加强劳动监察力度，对违反劳动法律法规的行为进行严厉打击和处罚，要建立健全的社会保障体系，为劳动者提供必要的保障和支持。

该男子的遭遇是一个值得我们深思的问题，在现代社会中，我们应该尊重劳动、保障权益，让每个人都能够享受到应有的尊严和福利。