曼城在本赛季面临的最大问题是阵容失衡和进攻乏力。球队在进攻端的表现一直未能达到球迷和业界的期望，而阵容失衡则进一步加剧了这一问题。目前，曼城需要解决进攻端的问题，同时调整阵容，以实现更好的比赛表现。

本文目录导读：

1. 进攻端表现乏力
2. 阵容失衡导致攻防两端无法兼顾
3. 比赛态度和心态需调整
4. 教练团队需加强
5. 加强进攻端的训练和比赛前的备战工作
6. 优化阵容结构解决攻防两端无法兼顾的问题
7. 调整比赛态度和心态提高球队整体表现
8. 加强教练团队的指挥和调度能力

在上周对阵利物浦的比赛中，曼城以2-3不敌对手，近7场比赛6负1平，状态持续低迷，这场失利不仅让曼城失去了英超积分榜的领跑位置，更暴露出了球队在本赛季的一些问题，本文将从多个方面分析曼城的问题，并提出相应的解决方案。

进攻端表现乏力

在进攻端，曼城本赛季的表现显然没有达到预期，虽然球队拥有如哈兰德、福登等实力强劲的球员，但进攻端的表现却显得乏力，哈兰德在赛季初的出色表现后，近期陷入了进球荒，福登等其他进攻球员也没有在比赛中发挥出应有的水平，球队的进攻战术也相对单一，缺乏足够的创意和变化，使得对手能够有针对性地防守。

阵容失衡导致攻防两端无法兼顾

曼城本赛季的阵容失衡问题也日益突出，在比赛中，球队在进攻和防守两端都无法兼顾，进攻端球员过多，导致防守端人数不足，反之亦然，这种阵容失衡的问题使得曼城在比赛中难以形成有效的进攻和防守体系，从而导致比赛结果的失利。

比赛态度和心态需调整

在比赛态度和心态方面，曼城球员在比赛中表现得较为消极和懈怠，在比分落后时，球员们没有表现出足够的拼搏精神和斗志，而是选择了较为保守的战术，这种消极的比赛态度也影响了球队的整体表现。

教练团队需加强

除了球员的问题外，曼城教练团队也需要加强，在比赛中，教练团队缺乏有效的指挥和调度，导致球队在进攻和防守两端都无法形成有效的配合，教练团队在比赛前的备战和比赛中的调整也存在不足，使得球队在比赛中难以发挥出应有的水平。

针对以上问题，本文提出以下解决方案：

加强进攻端的训练和比赛前的备战工作

曼城应该加强进攻端的训练和比赛前的备战工作，提高球员的进攻能力和比赛状态，通过加强训练，提高球员的技术水平和比赛意识，增强球队的进攻能力和比赛稳定性，在比赛前进行充分的备战工作，包括对手的分析、战术的制定、球员的调整等，确保球队在比赛中发挥出应有的水平。

优化阵容结构解决攻防两端无法兼顾的问题

针对阵容失衡的问题，曼城应该优化球队的阵容结构，通过调整球队的进攻和防守端人数比例，确保球队在比赛中能够形成有效的进攻和防守体系，球队还可以通过引进和培养具有多面手能力的球员来增强球队的阵容深度和提高比赛中的灵活性。

调整比赛态度和心态提高球队整体表现

曼城球员需要调整比赛态度和心态，提高球队的整体表现，球员们应该更加积极地参与进攻和防守两端的比赛，发挥出自己的最佳水平，球队也应该注重培养球员的团队合作精神和比赛意识，增强球队的凝聚力和战斗力。

加强教练团队的指挥和调度能力

曼城教练团队需要加强指挥和调度能力，确保球队在比赛中能够形成有效的进攻和防守体系，教练团队应该更加积极地调动球员的积极性和战斗力，制定出更加科学的比赛策略和战术布置，教练团队也应该注重比赛前的备战工作和比赛中的调整能力，确保球队在比赛中发挥出应有的水平。

曼城在本赛季面临进攻乏力、阵容失衡、比赛态度和心态消极以及教练团队指挥不足等问题，针对这些问题提出相应的解决方案并付诸实施将有助于曼城提高整体表现并重返巅峰状态。