摘要：，，本招聘启事旨在招募具备专业知识和经验的事业编法律顾问。应聘者需具备法律相关专业背景，熟悉法律法规，具备良好的法律分析和解决问题的能力。该职位将提供具有竞争力的薪酬待遇和优厚的福利，为应聘者提供广阔的发展空间和职业晋升机会。有意者请提交个人简历和相关证明材料，我们将根据应聘者的能力和经验进行筛选和面试。此次招聘是为了加强单位法律事务管理，提高法律风险防控能力，为事业发展提供坚实的法律保障。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及数量
3. 岗位职责
4. 应聘条件
5. 招聘流程
6. 薪酬待遇与福利
7. 注意事项
8. 联系方式

随着法治建设的不断推进，法律顾问在各行各业的作用日益凸显，为了满足单位日益增长的法律需求，我们决定招聘事业编法律顾问，以协助处理各类法律问题，保障单位的合法权益，本文旨在发布这一招聘信息，欢迎符合条件的应聘者加入我们的团队。

招聘背景

本单位作为承担重要社会责任的事业单位，一直致力于提高法治化水平，保障各项工作的顺利开展，为了更好地推进法治建设，提高法律风险防控能力，现决定面向社会公开招聘事业编法律顾问。

招聘职位及数量

本次招聘的职位为事业编法律顾问，计划招聘XX名，应聘者需具备扎实的法律基础知识和丰富的实践经验，能够胜任各类法律事务的处理。

岗位职责

1、解答法律咨询：为单位及员工提供法律咨询，解答法律问题。

2、合同审查：负责审查、修改各类合同，确保合同的合法性和有效性。

3、法律风险评估：对单位面临的法律风险进行评估和预测，提出防范和应对措施。

4、诉讼代理：代表单位处理各类诉讼事务，维护单位的合法权益。

5、法律法规研究：关注法律法规的动态变化，为单位提供最新的法律信息。

应聘条件

1、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正。

2、具有法学相关专业本科及以上学历，并取得法律职业资格证书。

3、具备较强的法律实务操作能力和良好的法律分析、判断能力。

4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

5、具有较强的文字表达能力和良好的职业素养。

6、身体健康，年龄符合事业单位招聘要求。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“事业编法律顾问应聘”，简历应包含个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等内容。

2、资格审查：本单位将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合条件的应聘者进入面试环节。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者，面试将对应聘者的专业知识、实践能力、综合素质等方面进行评估。

4、考察：通过面试的应聘者将进行考察，考察内容包括个人素质、工作经历、法律实务操作能力等。

5、录用：根据面试和考察结果，本单位将确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的事业编法律顾问将享受事业单位相应的薪酬待遇，具体薪资根据个人经验和能力面议，还将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

注意事项

1、应聘者请确保提交的简历和相关材料真实有效。

2、应聘者请密切关注招聘动态，保持电话和邮件畅通。

3、招聘过程中，本单位将严格遵守公平、公正、公开的原则，择优录用。

4、招聘过程中如有任何疑问，请通过电话或邮件与本单位联系。

联系方式

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

地址：XXXXXXXXXXX路XXXXXXXXXXX号

本次招聘旨在寻找具备法律专业知识和实践经验的优秀人才，共同推动单位的法治建设，我们期待与您携手共进，共创美好未来，感谢您的关注与支持！

就是我们关于事业编法律顾问招聘信息的撰写内容，希望能够吸引更多优秀的应聘者加入我们的团队，共同为法治建设贡献力量。